Dag 2024, Hallo 2025

In deze warme en gezellige tijd van het jaar willen we jullie een fantastisch 2025 wensen, vol liefde, warmte en mooie momenten.

Lees nu onze Nieuwsbrief winter 2024

2024 was weer een bijzonder jaar voor ons, vol met spannende, vernieuwende projecten en waardevolle samenwerkingen. We hebben samen veel bereikt en willen graag een paar hoogtepunten met jullie delen.

✨ Project EOS 2.0 ✨

Dit jaar mochten we het vervolg van project EOS 2.0 begeleiden. De naam EOS komt van de eerste letters van de samenwerkingspartners: Evean, Omring en Woonzorggroep Samen. En hoe leuk is het dat EOS ook de Griekse godin van de dageraad is? Elke ochtend opent ze de hemelpoorten om de zon binnen te laten, wat symbool staat voor nieuwe kansen en frisse starts. Een prachtige metafoor voor ons project! 🌅

🎓 Deskundigheidsbevordering indiceren voor de Zorgverzekeringswet 🎓

Een van de hoogtepunten van EOS 2.0 was het project deskundigheidsbevordering indiceren voor de Zorgverzekeringswet. We werkten nauw samen met promovenda van Hogeschool Utrecht. Door middel van assessments bekeken we praktijkvariaties en schreven deelnemers persoonlijke ontwikkelplannen. Aan het einde van het project voerden we een tweede assessment uit om de resultaten te vergelijken. We verwachten de resultaten eind januari 2025 te presenteren.

📂 Gezamenlijk zorgdossier 📂

Daarnaast hebben we hard gewerkt aan een gezamenlijk inzichtelijk zorgdossier binnen EOS 2.0. Dit project bouwde voort op het eerdere succesvolle EOS-project, dat gericht was op herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging in de kop van Noord-Holland.

🔍Assessment Vakbekwaam Indiceren🔍

Het assessment vakbekwaam indiceren voor wijkverpleegkundigen heeft in 2024 ook buiten het eerder genoemde EOS 2.0-project een enorme vlucht genomen. Het assessment biedt een interactieve en leerzame dag waarbij wijkverpleegkundigen in een kleine groep een anamnese afnemen bij een cliënt. Vervolgens stellen zij individueel een zorgplan op, dat zij met behulp van intercollegiale consultatie toetsen aan de professionele standaard. Het doel van het assessment is om de wijkverpleegkundige te helpen haar competenties en ontwikkelpunten te herkennen en te ontwikkelen, zodat ze betere, transparantere en uniformere zorgplannen en indicatiestellingen kan opstellen. Het ontwikkelassessment is een mooie start voor bijvoorbeeld een opleiding op het gebied van vakbekwaam indiceren.

📝Nog meer “Vakbekwaam Indiceren” 📝

In mei 2024 verscheen het statement vakbekwaam indiceren van V&VN. In dit statement wordt naast de training vakbekwaam indiceren voor in 2025 startende wijkverpleegkundigen, ook benadrukt dat verpleegkundigen aan intercollegiale toetsing zouden moeten deelnemen. Speciaal voor het professioneel begeleiden van deze toetsing leiden de Wijkzorg Academie en Collegamento procesbegeleiders op.  Deze procesbegeleiders zijn essentieel om alle wijkverpleegkundigen van Nederland te laten deelnemen aan intercollegiale toetsing.

👥Leer en Ontwikkel Academie👥

Daarnaast bundelen Collegamento en Wijkzorg Academie hun krachten binnen de “Leer en Ontwikkel Academie”. Vanuit deze Leer en Ontwikkel Academie begeleiden wij organisaties op individueel, team- en organisatieniveau. Deze ondersteuning is altijd verbonden met de praktijk en de specifieke context van de vraagstukken.

🤝Samenwerking🤝

Om de groei van de Wijkzorg Academie op te vangen, maakten wij eerder al gebruik van de diensten van Nicole Arens op administratief vlak en van Margreet de Jong op het gebied van procesbegeleiding. In 2024 hebben we ook onze collega ZZP’ers Caroline Smeets van CareZaam en  Meindert Pelkmans van MeinZorgt verwelkomd. Zowel Caroline als Meindert hebben onderdelen van onze Zomer Academie 2024 begeleid en zij zijn aangesloten als trainers tijdens incompany trajecten. Meindert heeft daarnaast ook een project rondom het cliëntenplatform CarenZorgt begeleid. Ook volgend jaar zullen wij met hen allen blijven samenwerken.

🎓Trainingen🎓

Ook op gebied van trainingen hebben we dit jaar niet stilgezeten! We hebben procesbegeleiding intercollegiale toetsing en diverse trainingen (op maat en open aanbod) gegeven aan organisaties in heel Nederland. Onze topografische kennis is flink uitgebreid met nieuwe plaatsen zoals Gendringen, Anna Paulowna, Wieringerwerf, Ulft, Loppersum, Zuidhorn en Eemnes. Natuurlijk hebben we ook grote steden zoals Den Haag, Amsterdam, Alkmaar, Eindhoven, Utrecht, Almere, Arnhem, Driebergen-Rijsenburg en Woerden mogen bezoeken. En laten we niet vergeten: veel van ons advies en training geven we online. Dat bespaart niet alleen tijd, maar is ook nog eens beter voor het milieu. 🌍

🔮Vooruitblik op 2025🔮

Op 1 januari 2025 bestaat Wijkzorg Academie alweer 5 jaar! 🎉 Dit eerste lustrum vieren we op de vierde verjaardag van Wijkzorg Advies, 1 juli 2025. Zet het alvast in je agenda, want je bent van harte uitgenodigd voor ons symposium op dinsdagmiddag 1 juli.

We kijken vol enthousiasme uit naar 2025! We willen onze samenwerkingen verder versterken en nieuwe projecten starten. Onze inzet voor hoogwaardige zorg en deskundigheidsbevordering blijft onverminderd. Samen met jullie willen we blijven groeien en innoveren.

We hopen dat jullie net zo enthousiast zijn over de toekomst als wij. Bedankt voor jullie vertrouwen en samenwerking in 2024. We kijken ernaar uit om ook in 2025 weer samen te werken aan mooie projecten!

Met een glimlach en veel enthousiasme,

Het Wijkzorg Academie Team 😄